黄南州推行“人才+”模式倾力服务贫困群众

2019年，黄南州紧紧围绕“以人才促产业、以产业促脱贫”工作思路，将乡村人才振兴与脱贫攻坚工作有机结合，充分发挥人才在脱贫攻坚中的引领、带动、示范作用，探索推行“人才+”模式，以多种形式服务贫困群众，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

一、“人才+”产业扶贫。以农牧区合作社带头人、产业园区领头人、电商加盟致富人、扶贫企业领军人为依托，实施特色扶贫产业培育工程，新型经营主体增至648家，创建国家级示范合作社6家、省级示范社41家、州级示范社131家、家庭牧场110家，列为全省重点扶贫生态畜牧业合作社27家，创建 “国字号”园区3个和 “省字号”园区1个。采取“人才、企业、基地、合作社+贫困户”多种发展模式，培养技能过硬、懂经营管理、辐射能力强的能工巧匠150人。组织全州各级别工艺美术大师举办热贡唐卡绘制大赛和乡土人才技能大赛、专项培训等活动，选拔了一批优秀乡土人才推进民族民间工艺保护、传承和产业化开发。

二、“人才+”旅游扶贫。实施“景区带村、能人带户、旅游合作社+贫困户”等旅游扶贫模式，投资4200万元，在14个贫困村实施乡村旅游扶贫项目，带动1712户6040名贫困人口增收。积极发展乡村旅游，培育以尖扎县德吉村网红景区为代表的乡村旅游示范点，全州评定3星以上乡村旅游接待点82家，实现文旅产业营业收入8.8亿元。

三、“人才+”电商扶贫。大力培养乡土电商人才，依托“互联网+电商”工程，建成县级电商服务中心和仓储物流配送中心3个、乡村站点110个，先后开展电商业务培训800余人次。投资1.15亿元，加快建设冷链物流、农产品市场改造等农村电商配套项目。一批优质农畜产品相继在京东、阿里巴巴等网站直销直供，并成功入驻中石油连锁超市。